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Adesão Individual

O que significa elegibilidade?

Nos casos de planos de saúde coletivos, o conceito de elegibilidade está relacionado às regras e aos critérios definidos pelas empresas, órgãos públicos ou entidades representativas para que seus empregados ou associados, respectivamente, possam a elas se vincular e, consequentemente, ingressar no plano de saúde.

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Adesão Familiar

No plano de saúde coletivo por adesão, o contrato entre a entidade representativa e a Operadora de Plano de Saúde é firmado com a participação de uma Administradora de Benefícios, para prestar assistência médica à população que mantenha vínculo com a entidade de caráter profissional, classista ou setorial.

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Planos de Saúde Adesão Recife (PE)

Tabelas  por categoria profissional

Plano de Saude Adesão Individual Tabelas de preços por categoria profissional

Saiba Mais

RN ANS 195 - regulamentou os tipos de contratação de planos de saúde. Merecem destaque os planos de saúde coletivos por adesão, criados para atender a pessoas que mantêm vínculo com entidades de caráter profissional, classista ou setorial. Graças aos coletivos por adesão, profissionais liberais, trabalhadores autônomos e servidores públicos entre outras categorias, passaram a ter acesso à assistência médico-hospitalar privada de qualidade;

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Tabelas comparativs de preços Hapvida

Recife (PE), Abreu e Lima (PE), Cabo de Santo Agostinho (PE), Camaragibe (PE), Iguarassu (PE), Itapissuma (PE),

 Jaboatão dos Guararapes (PE), Moreno (PE), Olinda (PE), Paulista (PE), São lourenço da Mata (PE)

Plano de Saúde Adesão por Categoria Profissional

Taabelas Hapvida Recife HapVida ADS Individual Copart AMB HapVida ADS Individual Copart QC HapVida ADS Individual Copart QP HapVida Ambulatorial Adesão Copart Parcial HapVida por Adesão QC Copart Parcial HapVida por Adesão QP Copart Parcial
Abrangencia Grupo de Municipios Grupo de Municipios Grupo de Municipios Grupo de Municipios Grupo de Municipios Grupo de Municipios
Modalidade Plano Adesão Individual Plano Adesão Individual Plano Adesão Individual Categoria Profissional Categoria Profissional Categoria Profissional
Faixa Etaria Ambulatorial Enfermaria Apartamento Ambulatorial Enfermaria Apartamento
00 a 18 anos 105,36 202,73 293,30 182,11 260,84 407,77
19 a 23 anos 138,30 260,71 380,27 233,97 343,23 531,35
24 a 28 anos 157,46 296,58 434,07 264,12 394,21 607,82
29 a 33 anos 175,48 329,58 483,57 292,50 441,10 678,18
34 a 38 anos 184,60 344,98 506,67 306,86 462,99 711,01
39 a 43 anos 207,07 387,02 569,73 342,24 522,74 800,64
44 a 48 anos 252,90 467,43 690,32 414,39 637,00 972,04
49 a 53 anos 350,21 636,86 944,45 567,60 877,77 1.333,22
54 a 58 anos 471,59 852,21 1.267,46 758,72 1.183,80 1.792,30
59 anos ou + 612,06 1.101,41 1.641,24 979,86 1.537,92 2.323,52
VALIDADE 01/2027 01/2027 01/2027 01/2027 01/2027 01/2027

Tabelas Planos de Saude (Extramed) SulAmerica Direto Nacional, SulAmerica Especial 100, SulAmerica Executivo.

TABELAS COMPARATIVAS DE PREÇOS PARA PERNAMBUCO.

SULAMERICA SAÚDE ADESÃO POR CATEGORIA PROFISSIONAL

Profissional da Area da Saude, Humanas, Psicopedagogos, Servidor Publico, Profissionais de Tecnologia da Informação, Biologos, Corretores de Imoveis, Quimicos, Farmaceuticos,

SulAmerica Pernambuco SulAmerica Direto Nacional Copart SulAmerica Direto Nacional Copart SulAmerica Especial RC Copart SulAmerica Especial 100 R1 - Copart SulAmerica Executivo Copart
Abrangencia Nacional Nacional Nacional Nacional Nacional
Modalidade Categoria Profissional Categoria Profissional Categoria Profissional Categoria Profissional Categoria Profissional
Faixa Etaria Enfermaria Apartamento Apartamento Apartamento Apartamento
00 a 18 anos 464,97 525,37 634,14 667,51 1.130,18
19 a 23 anos 640,35 723,53 873,34 919,30 1.556,48
24 a 28 anos 695,55 785,92 948,62 998,54 1.690,65
29 a 33 anos 825,32 932,55 1.125,63 1.184,88 2.006,12
34 a 38 anos 900,44 1.017,43 1.228,06 1.292,69 2.188,69
39 a 43 anos 996,67 1.126,16 1.359,34 1.430,89 2.422,66
44 a 48 anos 1.138,92 1.286,89 1.553,32 1.635,07 2.768,37
49 a 53 anos 1.400,76 1.582,75 1.910,43 2.010,97 3.404,82
54 a 58 anos 1.744,08 1.970,67 2.378,67 2.503,87 4.239,34
59 anos ou + 2.789,58 3.152,00 3.804,60 4.004,84 6.780,65
VALIDADE 20/09/2027 20/09/2027 20/09/2027 20/09/2027 20/09/2027
Opções Tabela EXTRAMED Tabela EXTRAMED Tabela EXTRAMED Tabela EXTRAMED Tabela EXTRAMED

Tabelas comparativas de preços Plano de Saude

Planos de Saúde SULAMERICA SAUDE

CONTRATAR

Plano de Saúde SulAmerica Coletivo por Adesão

Cobertura Ambulatorial, Hospitalar com Obstetricia

Tabela Plano de Saúde SulAmerica Especial 100, SulAmerica Executivo

TABELAS COMPARATIVAS DE PREÇOS SULAMERICA SAÚDE ADESÃO COM BOLETO INDIVIDUAL

Tabela Exclusiva para: SERVIOR PUBLICO FEDERAL, SERVIDOR PUBLICO ESTADUAL, SERVIDOR PUBLICO MUNICIPAL, Profissionais com curso superior da area da saude (Concluido)


Tabela de preços Adesão Copart SulAmerica Especial 100 RC Copart SulAmerica Especial 100 R1 QP Copart SulAmerica Executivo QP
Abrangencia Nacional Nacional Nacional
Modalidade Servidor Publico Servidor Publico Servidor Publico
Faixa Etaria Apartamento Apartamento Apartamento
00 a 18 anos 634,14 667,51 1.130,18
19 a 23 anos 873,34 919,30 1.556,48
24 a 28 anos 948,62 998,54 1.690,65
29 a 33 anos 1.125,63 1.184,88 2.006,12
34 a 38 anos 1.228,06 1.292,69 2.188,69
39 a 43 anos 1.359,34 1.430,89 2.422,66
44 a 48 anos 1.553,32 1.635,07 2.768,37
49 a 53 anos 1.910,43 2.010,97 3.404,82
54 a 58 anos 2.378,67 2.503,87 4.239,34
59 anos ou + 3.804,60 4.004,84 6.780,65
VALIDADE 09/2027 09/2027 09/2027
Opções Tabela Nacional* Tabela Nacional* Tabela Nacional*
plano de saude em pernambuco

Tabela de preços Plano de Saúde por Adesão Individual ou familiar em Recife-Pernambuco

Tabelas de valores por categoria profissional

Tabela Comparativa de preço Recife-PE Select Saude Select Saude HapVida QC - Copart HapVida QC - Copart Parcial HapVida Individual Copart Parcial AMB HapVida QC - Copart Parcial HapVida QP - Copart Parcial
Abrangencia Grupo de Municipios Grupo de Municipios Grupo de Municipios Grupo de Municipios Grupo de Municipios Grupo de Municipios Grupo de Municipios
Modalidade Categoria Profissional Categoria Profissional Categoria Profissional Categoria Profissional Categoria Profissional Categoria Profissional Categoria Profissional
Faixa Etaria Enfermaria Apartamento Enfermaria Apartamento Ambulatorial Enfermaria Apartamento
00 a 18 anos 347,80 418,34 184,30 265,63 147,48 252,79 368,41
19 a 23 anos 363,96 437,78 236,36 343,71 194,05 326,78 479,39
24 a 28 anos 381,04 458,31 268,56 392,02 221,14 372,55 548,05
29 a 33 anos 411,94 495,49 298,20 436,47 246,62 414,67 611,23
34 a 38 anos 458,18 551,09 312,04 457,21 259,51 434,32 640,71
39 a 43 anos 567,70 682,82 349,79 513,84 291,28 487,97 721,19
44 a 48 anos 770,74 927,04 421,98 622,13 356,08 590,57 875,10
49 a 53 anos 937,26 1.127,34 574,13 850,33 493,65 806,78 1.199,43
54 a 58 anos 1.241,41 1.493,16 767,51 1.140,39 665,27 1.081,59 1.611,66
59 anos ou + 1.707,85 2.054,20 991,27 1.476,02 863,86 1.399,58 2.088,68
VALIDADE 08/2025 08/2025 08/2025 08/2025 08/2025 08/2025 08/2025

Tabela de preços Plano de Saúde por Adesão Individual ou familiar em Recife-Pernambuco

Tabelas de valores por categoria profissional

Planos de Saúde com coparticipação

Tabela Comparativa de Preços Ampla Saude adesão individual (PE)

Area de Comercialização: Abreu e Lima, Aracoiaba, Cabo de Santo Agostinhp, Camaragibe, Cha de Alegria, Cha Grande, Fernando de Noronha, Gloria do Goiata, Igarassu, Ilha de Itamaraca, Ipojuca, Itapissuma, Jaboatão dos Guararapes, Moreno, Olinda, Paulista, Pombos, Recife, São Lourenço da Mata, Vitoria de Santo Antão

Tabela de preço (Recife) Ampla T JOY Ampla T JOY Ampla T JOY Ampla T JOY Ampla T JOY Ampla T JOY
Abrangencia Ampla Recife (PE) Copart Ampla Recife (PE) Copart Ampla Recife (PE) Copart Ampla Recife (PE) Sem Copart Ampla Recife (PE) Sem Copart Ampla Recife (PE) Sem Copart
Modalidade Categoria Profissional Categoria Profissional Categoria Profissional Categoria Profissional Categoria Profissional Categoria Profissional
Faixa Etaria ENFERMARIA APARTAMENTO APARTAMENTO ENFERMARIA APARTAMENTO APARTAMENTO
00 a 18 anos 280,05 339,25 516,03 320,13 390,16 648,69
19 a 23 anos 341,97 414,24 630,12 390,91 476,41 792,11
24 a 28 anos 435,58 527,62 802,61 497,93 606,80 1.008,95
29 a 33 anos 487,76 590,82 898,73 557,57 679,49 1.129,76
34 a 38 anos 559,60 677,87 1.031,09 639,68 779,60 1.296,16
39 a 43 anos 656,27 794,96 1.209,24 750,19 914,26 1.520,11
44 a 48 anos 756,14 915,62 1.393,25 864,35 1.053,38 1.751,43
49 a 53 anos 992,49 1.202,23 1.828,75 1.134,53 1.382,65 2.298,87
54 a 58 anos 1.483,58 1.797,10 2.695,50 1.695,89 2.066,80 3.388,44
59 anos ou + 1.679,01 2.033,83 3.093,73 1.919,30 2.339,05 3.889,02
VALIDADE 09/2026 09/2026 09/2026 09/2026 09/2026 09/2026

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