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Adesão Individual
O que significa elegibilidade?
Nos casos de planos de saúde coletivos, o conceito de elegibilidade está relacionado às regras e aos critérios definidos pelas empresas, órgãos públicos ou entidades representativas para que seus empregados ou associados, respectivamente, possam a elas se vincular e, consequentemente, ingressar no plano de saúde.
Adesão Familiar
No plano de saúde coletivo por adesão, o contrato entre a entidade representativa e a Operadora de Plano de Saúde é firmado com a participação de uma Administradora de Benefícios, para prestar assistência médica à população que mantenha vínculo com a entidade de caráter profissional, classista ou setorial.
Planos de Saúde Adesão Teresina(PI)
Tabelas por categoria profissional
Plano de Saude Adesão Individual Tabelas de preços por categoria profissional
Saiba Mais
RN ANS 195 - regulamentou os tipos de contratação de planos de saúde. Merecem destaque os planos de saúde coletivos por adesão, criados para atender a pessoas que mantêm vínculo com entidades de caráter profissional, classista ou setorial. Graças aos coletivos por adesão, profissionais liberais, trabalhadores autônomos e servidores públicos entre outras categorias, passaram a ter acesso à assistência médico-hospitalar privada de qualidade;
Plano de Saúde Adesão Individual
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Varias Opções Planos de Saúde
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Planos de Saúde
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Plano de Saúde SulAmerica Coletivo por Adesão
Cobertura Ambulatorial, Hospitalar com Obstetricia
Tabela Plano de Saúde SulAmerica Especial 100, SulAmerica Executivo
TABELAS COMPARATIVAS DE PREÇOS SULAMERICA SAÚDE ADESÃO COM BOLETO INDIVIDUAL
Tabela Exclusiva para: SERVIOR PUBLICO FEDERAL, SERVIDOR PUBLICO ESTADUAL, SERVIDOR PUBLICO MUNICIPAL, Profissionais com curso superior da area da saude (Concluido)
| Tabela de preços Adesão | Copart SulAmerica Especial 100 RC | Copart SulAmerica Especial 100 R1 QP | Copart SulAmerica Executivo QP |
|---|---|---|---|
| Abrangencia | Nacional | Nacional | Nacional |
| Modalidade | Servidor Publico | Servidor Publico | Servidor Publico |
| Faixa Etaria | Apartamento | Apartamento | Apartamento |
| 00 a 18 anos | 634,14 | 667,51 | 1.130,18 |
| 19 a 23 anos | 873,34 | 919,30 | 1.556,48 |
| 24 a 28 anos | 948,62 | 998,54 | 1.690,65 |
| 29 a 33 anos | 1.125,63 | 1.184,88 | 2.006,12 |
| 34 a 38 anos | 1.228,06 | 1.292,69 | 2.188,69 |
| 39 a 43 anos | 1.359,34 | 1.430,89 | 2.422,66 |
| 44 a 48 anos | 1.553,32 | 1.635,07 | 2.768,37 |
| 49 a 53 anos | 1.910,43 | 2.010,97 | 3.404,82 |
| 54 a 58 anos | 2.378,67 | 2.503,87 | 4.239,34 |
| 59 anos ou + | 3.804,60 | 4.004,84 | 6.780,65 |
| VALIDADE | 09/2027 | 09/2027 | 09/2027 |
| Opções | Tabela Nacional* | Tabela Nacional* | Tabela Nacional* |
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